Si me pagas mal te costará caro..


Un empleado fiel es aquel que se siente parte de la empresa, cuidado, importante y eslabón dentro de esta. Pero a menudo el “jefe” lo vé más como un gasto necesario para que la empresa siga su curso, y por lo tanto pierde su importancia como individuo, olvidando que esta persona tiene un precio, por experiencia y por fidelización.

Es lo que está pasando de una manera exagerada con los sueldos, LA BURBUJA INVERSA se está creando y pronto explotará. 

Vamos a ver, por cuánto realizarías el mismo trabajo que haces por 1.200 €? ¿600? ó ¿400? seguro que más de un “jefe” piensa que por esa cantidad encontrará a cientos super profesionales que, sin ayudas ni paro,  harán ese trabajo encantados …Por desgracia, tiene medio razón, hay mucho parado profesional que cogería ese puesto… pero ni encantado ni fiel.

Ahora vamos a imaginar que yo, un abogado que cobraba 1.200 ahora me pagan por lo mismo 800 €.  Trabajo en un bonito despacho de abogados y le dedico un horario normal de 8 horas a jornada partida, de 8.30 h. a 1.30 h y por la tarde de 3h a 5h.

Problema, no llego a final de mes (1.150 € entre gastos fijos y comida) por lo tanto voy a trabajar cada mes quemado, puesto que cada vez que cobro me desespero ……un día el del bar de enfrente de casa me comenta que busca un camarero para las tardes y que le pagará 900 €

 

Solución, me voy al bar, que a pesar de ser abogado lo que quiero es comer, y 900 € se acercan más a 1.150  y encima estoy al lado de casa.

Por lo tanto, tiro por la borda mi carrera, y empiezo lo que será posiblemente un largo camino en la desprofesionalización y desactualización de mi especialidad, ya que seguro no vuelvo a trabajar por esas condiciones en un bufete.

 

Moraleja, si no me pagas bien, no seré feliz, si no soy feliz no dedicaré mis esfuerzos a la empresa pues sentiré que me estafa o se aprovecha, que si no arriesgas por mi, yo no lo hago por ti, y que una vez me has enseñado, posiblemente me iré.

PD. Si no puedes pagar bien, una manera de compensar es hacerlo por horas, o medias jornadas. 600 € por jornada completa es una locura, pero 500 € por media jornada es justo. Y si no puedes adaptarte a esa jornada pues da un día de fiesta entre semana o entrar y salir más pronto.

Carlos Ropero

Sant Pere de Riudebitlles

 

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